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天津柯恩特公司

作者:贯通日本… 文章来源:网络 点击数 更新时间:2005-12-13 17:39:00 文章录入:贯通日本语 责任编辑:贯通日本语

这里发表的日语培训机构和学校的简介来源于网络,难免会有一些错误,请会员和培训机构监督,以便我们及时改正。

此区域介绍的日语培训好坏与否我们无从考证,所以还要请广大会员监督,来帮助大家推荐当中的优秀培训,以便更好地交流和学习日语。

此处发表的部分培训机构的相关信息没有征求被发布培训机构的同意,如果您(这里指该培训机构)认为我们侵犯了贵培训机构的相关权利,请在以下地址跟贴说明,我们会立即做出删除处理。

该培训的详细信息以及一些问题咨询请登陆以下地址:

 http://www.kantsuu.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=141&ID=49133&page=1

 

公司简介:

Learning For Excellence!柯恩特管理咨询是一家专门针对企业客户提供管理培训及相关咨询服务的专业性咨询公司。公司运用国际先进的经营管理思想结合中国具体市场环境实践为国内外近70家企业提供了高水平的管理咨询和培训服务。“KnowledgeTrans”是公司的英文注册名称,K&T是公司简称。

   公司的使命:

以专业的咨询,培训服务为企业创造价值。

柯恩特咨询旨在通过科学的咨询,培训系统设计帮助企业迅速建立核心业务能力,使包括员工、合作伙伴以及顾客在内的企业整体价值链达到最佳绩效。

柯恩特咨询提供从企业潜在问题的识别,到提出解决方案,再到执行方案并提供科学完整的效果评估这样一条完整的通路的方式,为顾客提供各种咨询,培训增值服务,以满足企业自身独特的知识与技能目标。利用柯恩特咨询的各项服务及解决方案,企业在迅速提高核心竞争力方面以较低的成本获得巨大的收益。

   竞争优势:

专业人才:柯恩特咨询拥有一支具有世界一流专业水平,同时精通本地实践经验的员工队伍。这支队伍理解顾客企业在培训方面的各种需要和挑战,深谙现代企业培训体系的每个环节,掌握面授与电子化学习的理论和实务.完全可以满足顾客期望的各种学习专业知识及解决方案。

咨询,培训资源:柯恩特咨询与世界顶尖的管理咨询公司以和先进学习内容供应商通力协作,通过度身定制的动态课程设计解决方案来满足顾客的具体需求。同时与国内知名高校在课程开发,师资培养,体系更新等方面建立了长期合作关系,从而保证培训资源的时效性。

   远景:

柯恩特咨询在管理咨询与培训体系设计方面有着独特的优势和强有力的战略合作伙伴,期望集众之所长来提供最优企业内部学习培训服务。随着柯恩特咨询专业产品和增值服务的不断增长,最终实现向目标顾客提供管理咨询和培训发展一站式解决方案。

  核心价值:

诚信,激情,敬业,创新!

  公司提供的产品与服务包括:

1. 管理战略咨询
   2. 管理软件系统开发
   3. 培训体系设计
   4. 提供企业培训中心(企业大学)建设方案
   5. 培训运营项目承包

公司拥有多名在摩托罗拉,宝洁,通用电器等知名跨国公司的培训、人力资源、生产制造、市场营销运营等部门工作过多年的咨询师为您提供专业化的咨询服务。柯恩特与美国埃森哲咨询公司(前美国安达信咨询事业部),汉普咨询公司,德勤会计师事务所,安信通盟咨询公司建立了合作关系,在管理软件开发,项目支持方面互相支援。同时公司顾问均通过了严格认证,保证了师资与课程的质量符合国际标准。

一、公司提供的培训服务包括:

提供整体培训解决方案,KnowledgeTrans可以提供以下课程作为整体培训解决方案供您选择。

•项目管理类
   •客户服务类
   •团队建设类
   •沟通管理类
   •市场营销类

二、公司提供的咨询服务包括:

孵化器评估模型的研发与推广。

•人力资源开发咨询
   •市场营销战略咨询
   •物流配送体系建设咨询
   •生产与库存管理
   •ERP项目的咨询与培训

日语培训 介绍:

  • 课程时间总课时80小时(可以调整)。

  • 目标学员本课程适合于从管理人员到一般员工等有一些日语基础的各个层次:日语相关企业员工、以及对日语感兴趣的人员均适用。

  • 能力测试
      为了在培训中取得最佳的培训效果,日语培训项目首先对学员进行能力检测,以便在培训过程中能够因材施教,对不同的学员采取不同级别的培训,从而得到最佳的培训效果。
      能力测试方式采取笔试和口试两种方式。笔试由培训讲师准备适当的试卷,在正式培训之前进行。口试由培训讲师负责对每一个学员进行考核。通过这两种方式的考核,将学员初步分为不同的级别,组成内部小组,为进一步培训做好准备。

  • 教学方式灵活,多变,幽默,诙谐的互动式教学方式。

  • 课程简介   本培训是专门为有一定日文基础的企业管理人员及员工设计的有系统的日语培训。本培训采用的是日本的原版教材。特点是:侧重于实际会话、适用性强。本培训采用小班上课,创造一定的情境让学员反复操练从而达到学员与讲师充分的互动和交流。培训教师为大学专业教师,经科恩特培训并授予资格证书。鉴于企业要求在工作中应用日语的特点,我们将在培训中安排一些与受训人员工作相关的日语知识和语言技巧。

  • 课程目标

    • 通过一段时间的学习能够达到日语国际3级水平,具有初步的,基本的日语会话能力,同时为以后的学习(包括自学)打好基础!。
    • 同时具有借助工具书对日文相关文章阅读的能力。
  • 课程安排

    • 每次教学课的时间(4~6课时不等)。
    • 平时的教学中有一定的过级练习。6课时左右。
  • 课程内容

    • 初次见面的介绍及自我介绍,日常问候等。
    • 公司的电话用语。(如何接打电话)。
    • 迎送客人时用语及简单的公司内导游。
    • 就餐,娱乐时,日语的使用。
    • 简单的客户谈判。
    • 日文商业信函。
    • 常用的工厂用语及术语。
    • 日常的生活用语。
    • 日本的礼仪文化,风土人情。
  • 培训结果评估
      培训结束后,由讲师对学员进行评估,检查培训质量,同时评估学员通过本次培训后,达到了哪个级别。评估按国际上通用的考试方式。讲师根据学员的考试结果,给出自我学习或进一步培训的合理化建议

  • 地址及联系方式:通信地址:天津市南开区复康路208号康衢大厦407
    邮政编码:300381
    公司网址: http://www.knowledgetrans.com
    电子邮件: sales@knowledgetrans.com
    电话: 86-22-23796797
    传真: 86-22-23796797

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